Az NMH munkavédelmi és munkaügyi feladata keretében ellátja a munkavédelem nemzetgazdasági szintű irányításával kapcsolatos feladatokat, valamint a munkaügyi hatósági ellenőrzéssel kapcsolatos állami irányítási feladatokat. Elemzi és értékeli a munkavédelmi és munkaügyi igazgatósághoz beérkező panaszokat. Az NMH szak és felnőttképzési feladatkörében a Fejlesztési Főosztály, a Vizsgaügyviteli Főosztály, a Támogatási Főosztály és a Képzési Főosztály működik közre. Összességében megfogalmazva – többek között – tevékenykedik a szak- és felnőttképzési tevékenység szakmai és módszertani fejlesztésében, irányítja a szak- és felnőttképzési vizsgarendszer feladatait, koordinálja a Nemzeti Foglalkoztatási Alap képzési alaprészéből nyújtott támogatásokkal kapcsolatos feladatokat, nyilvántartja a felnőttképzést folytató intézményeket, a TISZK-eket, végzi a Megyei Fejlesztési és Képzési Bizottságok (MFKB) döntéseinek elemzését. AZ IPOSZ úgy ítéli meg, hogy a foglalkoztatáspolitikai, a munkavédelmi, a munkaügyi, a szak- és felnőttképzési szakterület összeolvadásával a tájékoztatás struktúrája a NMH részéről egyszerűsödik, ugyanakkor hatékonyabbá válik.
Nemzeti munkaügyi hivatal szak- és felnőttképzési igazgatóság
Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH) néven folytatja munkáját januártól a Foglalkoztatási Hivatal (FH), amelybe tavaly december 31-én beleolvadt az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF), valamint a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Intézet (NSZFI). Az NMH ennek megfelelően – a foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár irányítása alatt – foglalkoztatáspolitikai, munkavédelmi, munkaügyi, szak- és felnőttképzési feladatokat ellátó központi hivatal, főigazgatója Komáromi Róbert, a korábbi FH főigazgatója. Az erről szóló kormányrendelet szerint az OMMF elnöke és az NSZFI főigazgatója látja el a beolvadó szervek feladataival kapcsolatos főigazgató-helyettesi jogköröket a Nemzeti Munkaügyi Hivatal főigazgató-helyetteseinek kinevezéséig, de legkésőbb 2012. február 28-ig. Az új hivatal működésére a 2012-es költségvetésben 3, 77 milliárd forint áll rendelkezésre. A hivatal a jövőben a munkavédelmi és munkaügyi hatósági, illetve tájékoztató tevékenysége révén segíti elő, hogy a munkavállalók jogszerű és biztonságos alkalmazása minél szélesebb körű legyen, valamint hozzájárul ahhoz, hogy csökkenjen a szabálytalan foglalkoztatással versenyelőnyhöz jutó munkáltatók száma.
(320/2014. rend. 2. § (1)) A járási hivatal munkavédelmi, valamint munkaügyi hatósági hatáskörét a kormányhivatal illetékességi területére kiterjedő illetékességgel a fővárosi és megyei kormányhivatal megyeszékhely szerinti járási (fővárosi kerületi) hivatala, Budapest Főváros területén a Budapest Főváros Kormányhivatalának III. Kerületi Hivatala, Pest megye területén a Pest Megyei Kormányhivatal Érdi Járási Hivatala gyakorolja. ((320/2014. § (2)) A "Hatósági nyilvántartás" a közbeszerzésekhez és támogatásokhoz honlapunkon kívül közvetlenül is elérhető az alábbi címen:
Kapcsolódó szervezetek
Innovációs és Technológiai Minisztérium Munkavédelmi Főosztály
Foglalkoztatás-felügyeleti Főosztály
Postacím: 1440 Budapest, Pf. : 1.
Kapcsolat, szervezet Általános információk
2012. 01. 04. - Megalakult a Nemzeti Munkaügyi Hivatal
A munka világának korszerűbbé, egyszerűbbé tétele érdekében 2012. január 1-jétől egy egységes központi hivatal, a Nemzeti Munkaügyi Hivatal keretein belül valósul meg a foglalkoztatáspolitikai, a munkavédelmi és a munkaügyi, valamint a szak- és felnőttképzési feladatok ellátása. A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat szervezetrendszere a továbbiakban a Nemzeti Munkaügyi Hivatalból és a munkaügyi központokból áll. A Nemzeti Munkaügyi Hivatal a Foglalkoztatási Hivatal bázisán, annak névmódosulásával jön létre az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség és a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Intézet beolvadásával. A Nemzeti Munkaügyi Hivatal ezen szervezetek általános és egyetemes jogutódává válik, így a munkavédelmi és munkaügyi hatósági tevékenységgel, tájékoztatással kapcsolatos központi közigazgatási feladatokat, valamint a szakképzés és felnőttképzési tevékenység szakmai és módszertani fejlesztését a Nemzeti Munkaügyi Hivatal látja el, így átláthatóbbá, egyszerűbbé és működésében gyorsabbá válik az államigazgatás ezen a területe.
.: NMH - Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatóság :.
Kéri az IPOSZ a tagjait, hogy aktív közreműködésükkel segítsék az IPOSZ-NMH Együttműködési Megállapodás kiteljesedését, megvalósulását. (Dé)
Oktatási Hivatal
A foglalkoztatás,
a munkavédelem és munkaügy,
a szak- és felnőttképzés összehangolása
a Nemzeti Munkaügyi Hivatalban
A rendszerváltás előtt az érdekképviseleti szervezetek, így többek között az IPOSZ elődje a Kisiparosok Országos Szabadszervezete (KIOSZ) látta el az állami hatósági feladatokat. A szocializmus után az állami hatósági feladatok átkerültek az állam által létrehozott felügyelőségekhez, intézetekhez. Hosszú átalakítások következményeként 2012-től létrejött a Nemzeti Munkaügyi Hivatal ( NMH) a Foglalkoztatási Hivatal bázisán, annak névátalakításával, amelybe beolvadt az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség ( OMMF) valamint a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Intézet ( NSZFI). Az NMH foglalkoztatáspolitikai, a munkavédelmi, a munkaügyi, a szak- és felnőttképzési feladatokat ellátó központi hivatal. Az NMH foglalkoztatáspolitikai feladatkörében irányítja a munkaügyi központok és kirendeltségek szakmai tevékenységét, tájékoztatást ad és tanácsot nyújt a külföldi munkavállalással kapcsolatban, koordinálja a központi munkaerő-piaci programok végrehajtását, szervezi, bonyolítja az Európai Unió pénzügyi alapjából támogatott foglalkoztatási és képzési programokat.
A szakmai fórum elsődleges célja a NMH és az ipartestületek között a személyes és elektronikus kapcsolatrendszer kialakítása, valamint a megyékben az együttműködés konkrét részterületeinek a feltárása. Továbbá a megállapodás értelmében az IPOSZ javaslatot tesz a szükséges szabályozások kidolgozására, jelzi a NMH részére, ha foglalkoztatási jogsértéseket, visszásságokat tapasztal. Az IPOSZ megteremti tagjai számára a "Partnerség a foglalkoztatás biztonságáért" programhoz (A partnerséget vállaló fél elzárkózik a feketefoglalóztatástól, egyben érvényre juttatja a munkavállalókat megillető alapvető jogokat. ) való csatlakozás feltételeit. A szerződő felek hosszú távú együttműködés keretében vállalják, kölcsönösen elősegítik a munkavédelemre vonatkozó előírások gyakorlatban történő megvalósulását, együttműködnek a foglalkoztatási célú adatgyűjtésben, adatfeldolgozásban, a munkaerőigény feltárásában, hogy ezzel is segítsék a munkaerő kínálat és kereslet összhangjának megteremtését. Az IPOSZ és NMH közös munkájának célja, hogy megteremtsék a mikro-, kis- és középvállalkozások számára a lehető legkedvezőbb feltételeket a gazdaságos, korrekt munkavégzéshez, megélhetéshez, és ez által hatékonyan segítsék a foglalkoztatás növelését.
- BOSCH - BGS1UPOWER - Porzsák nélküli porszívó
- Eladó ház gyula damjanich utca
- Nintendo Switch (Szürke) (New) - switch - Konzolvilág
- A Patkány éve
- *1Q1(HD-1080p)* Törésvonal Film Magyarul Online - Sbw68Bj1JN
- 24 sorozat 9 évad
- Nemi herpesz gyógyszer vény nélkül
- Samsung galaxy s10e akkumulátor
- Sport1 élő online tv