- Szociális gondozó és ápoló fizetése 2013 relatif
- Szociális gondozó és ápoló fizetése 2009 relatif
Mivel foglalkozik valójában egy ápolás és betegellátás szakon végzett pályakezdő? Mennyi a kezdőbére? És mi a különbség két eltérő intézmény azonos képzése között? Hallgatókat kérdeztünk az Educatio oktatási szakkiállításon arról, mire számíthat, aki a szakra jelentkezik. Ugyanis az elmúlt évek első helyes jelentkezési statisztikái alapján az ápolás és betegellátás szak egyike a legnépszerűbb képzéseknek. Az összes jelentkező ezen a szakon:
2014-ben 4 528 fő
2015-ben 4 595 fő
2016-ban 4 588 fő
2017-ben 5 225 fő
2018-ban 5 091 fő
volt. Mekkora a kezdőbér? Az ápolási és betegellátási bérek a közalkalmazotti bértábla szerint működnek. Ez hasonló fizetést eredményez az ápolóknál, a mentősöknél, a gyógytornásznál, a dietetikusnál és szülésznőknél is. A felsőoktatási portálon az Oktatási Hivatal által közzétett Diplomás Pályakövetési Rendszerének 2016-os adatai alapján ezen a területen bruttó 213 881 forint volt az átlagbér,
addig 2018-ban már 269 829 forint. De mit ad a képzés? A képzés célja ápoló és betegellátó szakemberek képzése, akik az egyén, a család, a közösség és a társadalom egészségvédelméről és az egészség helyreállításáról, valamint az egészségügyi és szociális ellátásról szerzett ismereteik alapján képesek az egészségügyi és szociális ellátás szintjén a megelőző, gyógyító, gondozó és rehabilitációs munkában önálló felelősséggel részt venni.
Szociális gondozó és ápoló fizetése 2013 relatif
- Ajak eladó ház
- Szociális gondozó és ápoló fizetése 2013 relatif
- Ebben a szakmában már 270 ezer forint az átlagbér - videó
- Szociális gondozó és ápoló fizetése 2019 remix
- Grape Vital Ladyvita hüvelykúp - 10db » VitakingShop webáruház
Tényleg helytálló, amit korábban mondtam, ha a bérhelyzetet nézzük, akkor "ott tartunk, hogy a szociális dolgozóknál lassan csak a közmunkások keresnek rosszabbul. " Mennyire sújtja az ágazatot az elvándorlás? Látva azt, hogy mennyi a betöltetlen státusz, és akár a volt kollégáim közül, vagy épp az általam ismert intézményekből mennyi ember ment ki nyugatra, akkor azt mondom, hogy nagyon súlyos. Mivel a legrosszabbul fizetett ágazatról beszélünk, ezért hatványozottan jelentkezik ez a probléma. Azt a példát szoktam mondani: ha nézünk egy több diplomával rendelkező szociális szakembert, aki mondjuk az alapellátásban, gyermekjóléti központban dolgozik, 50-60, sokszor 80 családdal kell dolgoznia, mint családgondozónak, vagy nézünk egy szakellátásban dolgozót, aki mondjuk egy ápoló-gondozó otthonban dolgozik és több tucat fogyatékossággal élő van rábízva, akkor ha ők átlépik a nyugati határt, és egy idős ember gondozását elvállalják, a magyar bérük három, négy, esetleg ötszörösét is megkeresik.
Szociális gondozó és ápoló fizetése 2009 relatif
Elvándorlás, kilátástalanság sújtja a szociális szférát, miközben a kormányzat mintha elfelejtené ezt a szakmát. Vágó Sebestyénnel, a Jobbik országgyűlési képviselővel a jelen mellett a Jobbik programjáról is beszélgettünk. "Már nem a kilátástalanság, a persepktívanélküliség jellemzi a szociális munkát, mint korábban" - mondta Balog Zoltán miniszter még tavaly novemberben. Valóban? Gyönyörű szép mondat, de ezzel bármelyik területen dolgozó szakember, vagy szakirányú végzettséggel nem rendelkező kolléga tudna vitatkozni, hogy ez most helytálló, vagy mennyire érzi azt, hogy az élete kilépett a holtpontról. Két nagy probléma van a kormány bérfejlesztési programjával: egyrészt, hogy a bérek kérdését pótlékolással próbálja megoldani. Ezzel az a baj, hogy akármikor elvehető, emellett nem javítja a pálya kilátástalanságát, továbbra is kiszámíthatatlan. Évek óta ígérik a szociális életpályamodell bevezetését, ezt még mindig nem látjuk sehol. Tehát nem konkrét bérfejlesztésben gondolkodnak, csak pótlékolásban.